Nakagawa Yoji
2006年りそな銀行を退職して、経営コンサルタント 会社である、株式会社SYDを設立しました。 2016年にはホテルへの人材派遣を行う、株式会社ワ ークチェンジを設立、2018年にはホテル客室清掃を 中心としたビルメンテナンス会社である、株式会社 センチュリオンファシリティーズを設立しました。 今ではその他の関連会社を含めて外国人スタッフ を中心に約500人のスタッフがグループ会社で働いて いますが、その大半はネパール人のみなさんです。 当社では、スタッフを単なる労働者として扱うの ではなく、将来日本や母国を背負える優秀な経営管 理者になれるよう、日本語はもちろん、経済学、経 営学、マーケティング、財務管理を教えて人材育成し ています。 今回の学校は、社内ベンチャーの1社として、当社の 経営管理者になっているネパール人スタッフが立ち 上げた学校です。 将来成功したいという強い思いのある人は、是非 この学校で勉強して、日本に来ていただきたいと考 えております。夢に向かって一歩を踏み出せるか出 せないか、それが人生の大きな分かれ道となりま す。夢に向かって、まずは第一歩を踏み出してみて ください。
In 2006, I retired from Resona Bank and established SYD Co., Ltd., a management consulting company. In 2016, I founded Work Change Co., Ltd., a company that specializes in staffing for hotels. In 2018, I established Centurion Facilities Co., Ltd., a building maintenance company focused on hotel room cleaning. Today, including other related companies, we have around 500 staff members, primarily consisting of foreign workers, with the majority being from Nepal. At our company, we don't treat our staff merely as workers. Instead, we aim to nurture them to become excellent managers who will lead Japan and their home countries in the future. We teach not only Japanese but also economics, management, marketing, and financial management to develop their potential. This school is one of our internal ventures, founded by Nepalese staff members who have become our management leaders. We strongly believe that those with a strong desire to succeed should study at this school and come to Japan. Whether you take the first step toward your dreams is a major crossroads in life. Please, take that first step toward your dreams!
